水浒好汉教给我们的职场规则

水浒好汉教给我们的职场规则 

1、李逵：对老板说真话，胜过一大堆恭维。作为梁山的领导，宋江之所以一直和李逵关系密切，不是因为他会拍马屁，恰恰相反，因为李逵总说真话。

2、林冲：好的员工要学会适时地跳槽。员工一定要对公司忠诚吗？这是一个最大的谬误。作为全国最大的公司——朝廷，已经丝毫没有留用林冲的意思了，跳槽——就成为他的唯一正确选择。

3、白胜：小人物也能为公司立下汗马功劳。尽管白胜在梁山集团地位不高，但人家也业绩卓著——曾在伙同晁盖等智取生辰纲时，负责下蒙汗药。

4、武大郎：后院起火，永远是公司倒闭的一大根源。大郎作为烧饼铺的老板，虽然生意微小，但也能养身护命。无奈后院起火，最终生意没法做了，卿卿小命也没了。

5、吴用：做得多不如说得多。尽管吴用没有冲锋陷阵，但人家的嘴没闲着，很多时候，会做的不如会说的。

6、卢俊义：做100件小事不如做1件大事。小事永远是需要人来做的，但是你如果想要大发展，必须学会舍弃那些小事，而去专注于更有影响力的事情。卢俊义尽管去梁山晚，但人家做了件顶天立地的大事：为老大报了仇，所以成为梁山的重臣。

7、柴进：小恩小惠也能笼络人心。柴进因为仗义疏财，喜爱结交天下英雄，所以在身陷牢狱之时，会有众好汉舍命相救。

8、宋江：作为老板，不一定总为公司利益着想。宋江，作为梁山在位最长的老板，他最关心的是自己能坐个更冠冕堂皇的位子，以便为自己捞取更多的社会关系和政治影响。因此梁山集团及各位员工的利益，只是宋江实现自己利益的跳板与棋子。梁山接受招安，成为必然。

9、鲁智深：和对手斗，一定要斗到底。职场里的输家往往不是因为没有手段和智谋，而是太容易心软。无论是三拳打死镇关西，还是一杖掀翻方腊，都讲究一个稳准狠。

作者：邓荣河